Mitarbeitergespräch mit Christian Lippuner
Ein Team funktioniert nicht primär durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen. Das ist meine tiefste Überzeugung.

Christian, wer bist du – und was ist deine Rolle bei der Innovatis Treuhand AG?
Ich bin Geschäftsführer und Inhaber der Innovatis Treuhand AG. Ich durfte das Unternehmen gemeinsam mit langjährigen Mitstreiterinnen und Mitstreitern aufbauen und mitprägen – strategisch, kulturell und operativ. Meine Rolle ist es, die Innovatis Treuhand AG in die Zukunft zu führen: mit einem starken Team, klaren Werten und dem Anspruch, für unsere Kunden wirklich einen Unterschied zu machen.
Wie bist du zum Unternehmer geworden?
Im Jahr 1999 war ich der erste Angestellte eines neu gegründeten kleinen Beratungsbüros in Balzers, das in einem Outsourcing-Projekt das Rechnungswesen von drei KMU übernahm. Ein Jahr später erhielt ich die Chance, dieses Unternehmen als Eigentümer zu übernehmen – das war der Startschuss. Ich denke nicht, dass man zum Unternehmer geboren sein muss. Aber ich glaube, dass man sich bei einer Chance entscheiden muss, ob man sie ergreifen möchte oder nicht. Ich habe sie ergriffen und es nie bereut.
Wie hat sich Innovatis in den letzten 25 Jahren entwickelt – und was waren die prägendsten Entscheide?
Wir haben uns von einem Einpersonen-Treuhänder zu einem mittelgrossen Treuhandunternehmen mit Hauptsitz in Buchs SG und drei weiteren Standorten in Scherzingen TG, St.Gallen und Balzers FL entwickelt. Die prägendsten Entscheide waren weniger die grossen und lauten – sondern eher die stillen: wann wächst man, wann wartet man. Welche Kunden passen zu uns, welche nicht. Wen holen wir in unser Team und wie stellen wir uns die Zusammenarbeit, die Organisation und die Unternehmenskultur vor. Und dann vor allem auch die Entscheidung, sehr früh und vor allem konsequent auf Digitalisierung zu setzen – das hat uns in vielerlei Hinsicht einen gewissen Vorsprung gegeben.
Was ist deine Philosophie als Geschäftsführer – wie führst du ein Team und ein Unternehmen?
Ich glaube daran, dass sich der Mensch grundsätzlich stetig entwickeln will und kann - fachlich und persönlich. Wir setzen im Team klare Erwartungen, führen ehrliche Gespräche, und haben den Mut, Dinge anzusprechen, bevor sie zum Problem werden. Ein Team funktioniert nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen. Das ist meine tiefste Überzeugung. Es ist auch unsere Überzeugung als Team, Menschen möglichst weitgehend zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen. Wir sind ein Team aus Menschen, die mitdenken, mitgestalten und sich einbringen. Wir führen das Unternehmen als Geschäftsleitung, zu welcher Heini Gantenbein, Karina Rutz, Sereina Rutz und ich gehören. Hierarchien haben in unserem Alltag kaum Bedeutung und wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Treuhand und Digitalisierung – wie siehst du die Zukunft der Branche?
Viele in der Branche haben Angst vor KI und Automatisierung. Wir eigentlich nicht. Wir setzen KI bereits heute produktiv ein – bei der Belegverarbeitung, bei der Buchführung und auch als Instrument für Recherchen und Berichterstattungen. Was die Technologie übernimmt, ist die Vorarbeit. Was bleibt, ist das Wesentliche: urteilen, beraten, Verantwortung übernehmen. Das kann keine Maschine. Ich bin überzeugt, dass Buchführung, Steuer- und Unternehmensberatung als integrierter Service für KMU eine wachsende Dienstleistung ist – nicht eine sterbende.
Du engagierst dich auch politisch und gesellschaftlich. Was motiviert dich dafür?
Für mich gehört das zusammen. Als Kantonsrat und Mitglied der Finanzkommission bringe ich die Unternehmer-Perspektive in die Politik ein – weil Steuerpolitik und Regulierung im Ratssaal entschieden werden, bevor sie auf dem Schreibtisch unserer Kunden landen. Als Vorstandsmitglied des kantonalen Gewerbeverbands St. Gallen bin ich nah an den Themen der KMU – das ist Netzwerk, aber vor allem auch Verantwortung. Und als Stiftungsrat des Lukashauses engagiere ich mich für Menschen mit Behinderung, die auf Unterstützung angewiesen sind – weil mir gesellschaftliche Verantwortung wichtig ist und weil ich das Lukashaus von Kindsbeinen an kenne und schätze. Jede dieser Aufgaben bringt neue Erkenntnisse und Erfahrungen mit, die mich persönlich weiter bringen.
Ein Satz an jemanden, der überlegt, ob Innovatis der richtige Arbeitgeber ist.
Bei uns bekommst du vom ersten Tag an Verantwortung, ein Team, das dich kennt und das zusammenhält sowie spannende Kunden, die dein Engagement und dein Wissen zu schätzen wissen.
Ein Satz an jemanden, der überlegt, ob die Innovatis Treuhand AG der richtige Treuhandpartner ist.
Wenn Sie einen Treuhandpartner suchen, der Sie persönlich kennt, der mitdenkt und bei dem Ihnen eine Mandatsleiterin oder ein Mandatsleiter als konstante Ansprechperson zur Seite steht, dann sind Sie bei uns richtig.
Was machst du, wenn du nicht arbeitest?
Ich verbringe meine Freizeit gerne mit meiner Familie – meiner Frau und meinen drei Kindern. Daneben bewege ich mich oft und sehr gerne draussen: joggen, biken, wandern - am liebsten bei uns in der wunderbaren Natur, direkt vor der Haustüre. Zudem lese ich sehr gerne.